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“重要人的人物是不带手机的，江泽民 有带手机吗? ”——管理商数真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。管理就是让别人完成事情。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。君视臣如草芥，臣视君如寇仇。从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。管理=[ 管人+ 理事]好的管理者就是要组织离了你照样转!
性情大爽快的人朋友多，躯杆笔直的木材用处大。
好奇的目光常常可以看到比他所希望看到的东西更多。
爱情和智慧，二者不可兼得
把别人的幸福当做自己的幸福，把鲜花奉献给他人，把棘刺留给自己！
华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”注解：“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。
交上坏朋友，很难得到人们的敬重
爱比杀人重罪更难隐藏；爱情的黑夜有中午的阳光
普通人里边有的是普通人
重要的不在于你是谁生的，而在于你跟谁交朋友。