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管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
危险面前测勇气
知识能使人站在更高一层看事物。
相信爱情，即使它给你带来悲哀也要相信爱情。
人和人之间，最痛心的事莫过于在你认为理应获得善意和友谊的地方，却遭受了烦扰和损害。
实践和行动是人生的基本任务；学问和知识不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。所以，人生必须具备的知识应该按实践和行动的需要来决定。
你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。
不论谁想建立一个国家，并给它定法则，他就应该先假定人都是凶恶的